广东志愿服务国际发展研究院

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广东志愿服务国际发展研究院

建设方案

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一、研究院目标

中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》提出,“坚持把开展志愿服务与创新社会治理结合起来。”民政部印发《中国社会服务志愿者队伍建设指导纲要(2013——2010年)》提出,“夯实志愿者参与社会服务的基础,营造人人愿为、人人能为、时时可为的社会服务志愿者发展环境”。共青团中央、中国青年志愿者协会印发《中国青年志愿者协会发展规划(2014——2018)》提出,“积极参与国际志愿服务项目、港澳台志愿服务项目,探索共同开发海外志愿服务项目的机制,推动全球志愿服务项目体系的建立与完善。 ”广东省委广东省政府提出志愿服务国际化、社会化、专业化、岗位化的目标,希望志愿者为广东社会治理创新做出贡献。为此,广东省志愿者联合会拟依托广东青年职业学院、广东省社工与志愿者合作促进会建设“广东志愿服务国际发展研究院”,通过联合国际国内专家学者、志愿者领袖、资深社工的力量,推进志愿服务理论与实践的创新。

第一、引入国际志愿服务创新理念,促进广东志愿服务转型发展

面向世界各国特别是欧美国家、亚太地区,分析研究“公平、平等、尊严、尊重”等国际理念对志愿服务发展的影响,以及促进志愿组织创新、志愿项目创新的作用;深入探讨国际理念在广东应用、推广需要注意的事项,包括取舍、融合及形成国家与地区特色等等;为广东省志愿服务国际化提供理论指导。

第二、提炼中国特色志愿服务理论,面向国际社会传播与交流

继承和发扬中国优良传统,结合国际交流融合的社会环境,总结提炼中国“为人民服务、友爱奉献、助人自助”理论有机结合并形成中国特色志愿服务理论的过程。面向世界重新策划和解释,体现中国及北京、广东对国际志愿服务发展的贡献。

第三、吸收国际国内志愿服务经验,创新广东志愿服务项目

通过国际研究员的交流合作,大量引进欧美国家、亚太地区等公益机构、志愿组织的服务经验,提供广东省各类志愿组织参考借鉴,有利于开发志愿服务创新项目、实施志愿服务创新活动,更好地服务社会人群的需求。

二、研究院组成

(一)指导机构

广东省社工委、 广东省文明办

广东省民政厅

(二)主办机构

共青团广东省委

广东省志愿者联合会

(三)支持机构

联合国志愿人员组织(中国项目处)、北京市志愿服务发展研究会

北京市社会工作与志愿服务促进会、 广州市志愿者联合会

深圳市义务工作者联合会

(四)承办机构

广东青年职业学院、广东省社工与志愿者合作促进会

(五)管理架构

广东省志愿者联合会统筹管理研究院的发展,委托广东青年职业学院、广东省社工与志愿者合作促进会实施和运行。广东省志愿者事业发展基金会提供经费支持。

三、研究院职责

广东志愿服务国际发展研究院在获得广东省志愿者事业发展基金会经费支持的基础上,每年开展以下国际研究与交流活动,产生系列国际合作成果。

(一)国际研究

研究院组织专家学者集中分析国际文献资料,系统研究和提炼国际志愿服务发展的理念变化、内容变化、形式变化;系统研究和提炼各国志愿服务促进公民参与社会治理、促进社会力量融合发展的经验;提供党政部门参考、提供志愿组织学习。

工作指标:

第一、每年完成2项以上重点国际志愿服务及其对广东借鉴价值的研究报告。

第二、每年完成10项以上国际志愿服务不同类型及项目的比较分析报告。

第三、每年完成10项以上广东志愿服务研究与分析材料的英文翻译(或其他外文翻译)。

第四、定期出版具有国际国内影响力的志愿服务研究与传播书籍。

(二)国际交流

定期举办国际志愿服务交流营、学习班、论坛、沙龙、研讨会等,一方面邀请国家专家学者及志愿者领袖前来传经送宝,另一方面输送优秀志愿者到外国学习体验;不断扩大广东志愿者及志愿组织的国际视野,提升志愿服务的水平。

工作指标:

第一、每三年承接或举办一次大型国际志愿服务学术交流论坛。

第二、每年举办一至两次国际志愿服务学术工作坊。

第三、每年选派四人以上参加外国志愿服务学术会议。

(三)专题调研

组织国际国内专家学者,前往广东省内的志愿组织进行专题研究,发现特色、探讨问题、提出对策、促进发展。特别是结合省委省政府关于社会建设和社会治理的工作,按照省社工委、文明办、民政厅、团省委的要求,对典型地区和典型组织的经验深入研究,从国际角度提出观点和依据。

工作指标:

第一、每年安排或接待两次以上联合国及外国志愿服务专家到广东的专题研究。

第二、每年安排或接待两次以上北京及外省志愿服务专家对广东的专题研究。

第三、每年组织研究院及有关机构专家开展四次以上的广东各地志愿服务专题研究。

(四)项目研发

借助国际国内的社会工作、志愿服务专业力量,为广东省志愿组织开发志愿服务项目、创新志愿服务活动提供智力支持,包括收集和介绍外国新型志愿项目,为志愿组织项目策划提供咨询服务,具体指导项目的事实与改进等等。

工作指标:

第一、组织力量收集和翻译外国公益志愿服务品牌项目资料,每年提供10个以上的品牌项目提供广东志愿组织学习借鉴。

第二、邀请国际及国内专家深入广东各地指导志愿服务项目开发,每年为10个以上的志愿服务提供研发支持。

第三、整理国际国内志愿服务项目资料提供广东各类志愿组织参考学习。每年整理30个以上的品牌项目资料,通过“广东志愿者”网络传播,提供300个以上的志愿组织参考学习。

(五)培训教育

引进国际国内资源创新广东省志愿服务培训教育,将志愿者领袖培养、骨干培养、新人培养及志愿服务督导专业人才培养形成系统化、递进式的体系。逐渐形成“1+N”的培训教育网络,即在团省委、志愿者联合会指导下,广东青年职业学院、广东省社工与志愿者合作促进会建立国际化的志愿者培训教育基地,在全省有条件的地方建立分类志愿者教育培训基地,实现志愿者培训教育的常态化、系统化。

工作指标:

第一、每年挑选2名的优秀青年志愿者领袖人才,参加联合国青年志愿者培养计划,前往联合国接受一年的培训与服务训练。

第二、每年挑选2名优秀志愿服务研究人员,前往外国高等院校、研究机构做为期半年的访问学者,掌握志愿服务研究新理论、新方法。

第三、每年挑选10名优秀志愿者骨干,前往外国知名公益志愿组织,参加1——3个月的服务实践训练。

第四、每年举办1期志愿者领袖研修班,招收50名志愿者领袖,邀请国际国内专家学者悉心培养,通过一年的学习与实习,提升领导组织能力、统筹服务能力。

第五、每年开发1——2个志愿服务项目创新课程,通过“广东志愿者”网络,提供100万以上人次的志愿者学习。

(六)督导评估

通过国际国内专家学者与资深社工、志愿者领袖的合作,建立稳定的志愿服务督导人才队伍,定期前往全省各地对志愿服务的服务活动进行专业督导,提高服务水平、解决实际问题、切实帮助群众、促进持续发展。同时,定期开展志愿服务项目与活动的评估,提供评价和建议,帮助志愿组织不断改进、创新,获得更好地发展。

工作指标:

第一、通过国际国内专家专家学者、资深社工、志愿者领袖的指导,为广东省每年培养50名志愿服务专业督导人才。

第二、每年为10个重点志愿组织和20个重点志愿服务项目提供专业督导。

第三、每年为10个重点志愿组织和20个重点志愿服务项目提供专业评估。

第四、依托专业督导人才队伍,每年对100个志愿组织、100个志愿服务项目提供督导和评估。